Questions Géneral

Expat-U est une agence de recrutement dédiée aux francophones. Nous sommes basés à Lisbonne et nous proposons des postes dans les villes les plus attractives d’Europe : Portugal, Grèce, Espagne, Malte, Bulgarie, République tchèque et bien d’autres à venir.

Expat-U est aussi une équipe de passionnés de voyage, tous expatriés en Europe.

Tout comme vous, futurs expatriés, nous avons recherché un job à l’étranger sans savoir comment préparer son expatriation: https://expat-u.com/fr/comment-preparer-son-expatriation/ .

En 2022 nous avons accompagné plus de 400 candidats à travers 6 pays différents autour du monde européen.

Avec Expat-U vous n’êtes pas un simple CV. En tant qu’expatriés, nous avons conscience du manque d’information sur l’expatriation et les postes d’emploi à l’étranger et pouvoir vivre en Europe. 

C’est pourquoi, nous prenons en compte votre carrière et votre projet afin de vous accompagner dès que vous êtes prêts à partir. 

Nous travaillons avec une sélection d’entreprises en Europe que nous choisissons pour offrir une diversité d’offres d’emploi à l’étranger : CDI, CDD au bureau et en télétravail sous certaines conditions.

L’agence Expat-U accompagne tout francophone, où que vous soyez. Peu importe votre point de départ. Si vous résidez déjà dans l’un des pays européen suivants : Portugal, Grèce, Espagne, Malte, Bulgarie, République tchèque , vous pouvez aussi nous contacter.

Non, le service destiné aux candidats n’est pas payant. Consultez nos offres d’emploi ou téléchargez votre CV. (ajouter ici le lien de cette page pour rediriger) 

Oui, nous avons des offres d’emploi pour les francophones cherchant du télétravail, aussi dit «remote». Nos partenaires recherche des candidats qualifiés à distance, cliquez ici pour accéder à ces offres ou réservez un créneau pour candidater et parler à un recruteur Expat-U

Nos offres d’emploi sont actualisées selon les besoins de nos entreprises partenaires ayant des postes à pourvoir en Europe, et nous sommes toujours à la recherche de profils qualifiés que ce soit en CDI, CDD. Vous pouvez soumettre votre CV ici pour l’offre d’emploi qui vous intéresse et vous inscrire aux alertes d’emploi pour rester informés des nouveaux postes pour les francophones expatriés en Europe.

Si vous êtes déjà expatrié dans l’un des pays européens dans lequel nous proposons des offres d’emplois pour francophones, nous serons ravis de vous lire et surtout vous contribuerez au projet des futurs expatriés qui se posent des questions de tout type. Partagez votre expérience d’expatrié à l’étranger (mettre le lien du google avis) SI vous n’êtes pas encore expatriés, l’expérience professionnelle que vous allez vivre à l’étranger a des points positifs comme certains un peu moins positifs, selon votre propre vécu. De manière générale, l’expérience professionnelle à l’étranger sera l’occasion pour vous de découvrir l’envers du décor. Vous serez amené à vivre selon les codes d’une culture différente selon les pays.

Lorsque vous êtes expatriés dans un pays Européen et que vous êtes également, les démarches administratives ne sont pas complexes. Nos entreprises partenaires se chargent dès votre arrivée de garantir votre situation fiscale sur le territoire, la souscription de la mutuelle santé d’entreprise. Vous êtes également guidé pour l’ouverture d’un compte bancaire si nécessaire. Ces informations sont transmises lors de vos entretiens et les entreprises partenaires s’assurent que vos documents soient complets afin de procéder aux démarches. En cas de besoin, vous aurez la possibilité de contacter un service dédié de votre entreprise qui vous assiste lorsque vous disposerez de questions. Nous souhaitons avec nos entreprises partenaires que votre intégration se déroule dans les meilleures conditions afin de faciliter votre projet. Le point commun que vous partagerez avec vos futurs collègues dans le milieu professionnel sera la recherche d’une expérience à l’étranger pour booster votre carrière, changer d’environnement, de style de vie ou encore l’amélioration de vos compétences. L’âge moyen des expatriés est de 25 ans et vous serez immergés dans un environnement de plus d’une trentaine de langues différentes. Les points moins positifs seront propres à chacun, c’est pourquoi nous souhaitons être réalistes dans notre démarche de conseil. Nous vous recommandons de vivre votre propre expérience et d’en tirer le maximum.