Les offres d’emploi à l’étranger que nous proposons couvrent différents corps de métiers. 

● Tourisme 

● Mode 

● Marketing Digital 

● Gaming 

● E-commerce 

● Streaming 

● Réseaux sociaux 

Le choix du domaine d’activité et du poste se fait pendant l’entretien de motivation avec le recruteur de l’entreprise partenaire selon votre profil et de vos attentes. Vos préférences et/ou intérêts sont également pris en compte afin de matcher au maximum

Nos entreprises partenaires disposent de plusieurs types de postes à travers les offres d’emploi en Europe destinées aux francophones. En voici une liste non exhaustive: 

● Expert marketing 

● Commercial 

● Modérateur de contenu 

● Agent de voyage 

● Conseiller client 

Notez que pour chaque poste plusieurs niveaux existent selon l’expérience ainsi que vos compétences professionnelles. Les possibilités d’évolution sont également à prendre en compte lors de votre expérience.

Vous serez amené à suivre une ou plusieurs formations au cours des premiers mois au sein de l’entreprise partenaire pour vous préparer à l’ensemble des dimensions de votre futur poste.

Les formations sont partie intégrante du processus d’intégration et de managements des talents afin de construire un environnement professionnel pour l’ensemble des départements. 

Vous aurez également des formations internes durant toute la durée de votre contrat qui auront pour but de favoriser votre montée en compétence par le déploiement de ces formations. 

Les entreprises partenaires ont conscience de la nécessité de vous accompagner sur le plan professionnel et pour ce faire favorisent la mise en place de formations pédagogiques.

Les offres propsées chez Expat-U sont ouverts au débutants, aux jeunes diplômes et aux personnes sans expérience.L’une des raisons pour lesquelles Expat-U a fondé fut celle d’être un acteur dans l’insertion professionnelle à l’étranger pour les francophones.

Nous avons conscience de la fermeture du marché du travail pour certains domaines d’activités mais nous avons su prouver aux entreprises que les étudiants sans expérience ou encore les profils seniors en reconversion sont des talents à considérer.

Les entreprises partenaires favorisent les promotions en interne afin d’offrir des opportunités à tous. L’évolution est possible après quelques mois, la croissance est organique et votre carrière évolue en fonction de votre mérite et vos performances. La détermination de cette durée dépendra de votre profil et vos diverses compétences professionnelles comme interpersonnelles mais également des besoins de l’entreprise.

Nos entreprises partenaires proposent uniquement des offres d’emploi à temps plein sur une durée minimale de 6 mois. En revanche , notre agence Expat-U peut vous aider si vous cherchez à effectuer une expérience à l’étranger pour valider votre diplôme. 

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