Marketing Expert - Google Ads - Dublin (locaux)

Dublin, Irlande 🇮🇪

Marketing Expert

Candidats locaux uniquement

11 mois

Français + Anglais B2

2135€ (SMIC en Irlande 1 656€)

Présentiel

Ton rôle sera d’accompagner des entreprises, et de les aider dans l’optimisation de leurs campagnes marketing en Google Ads.

Notre partenaire

Une entreprise internationale reconnue

Tu rejoindras l'un de nos partenaires : de grandes entreprises internationales, leaders sur leur marché, qui font confiance à Expat-U pour recruter leurs talents francophones. Ton consultant Expat-U te présentera l'entreprise en détail lors de votre premier échange téléphonique.

Le poste

De quoi il s'agit

Nous recherchons un expert en gestion de campagne Google Ads.
Tous les quatre mois, vous aurez en charge un nouveau portefeuille clients de 300 entreprises, vous aurez à gérer tout type de professionnel, du coach sportif au site e-commerce.
Votre rôle sera d’analyser les campagnes mises en place par vos clients et apporter des améliorations.
Vos conseils porteront sur le format du message, le ciblage, la structure du site, le cheminement du cycle d’achat, mais aussi sur des techniques spécifiques aux outils Google Ads.
Vous commencerez à gérer des clients avec des budgets publicitaires allant de 1k€ à 10k€, ensuite de 10k€ à 100k€, pour finir avec des agences marketing qui gèrent des millions d’euros de budget marketing. Il faut compter un an entre chaque palier.

Missions Principales :
Gestion des Campagnes : Créer, gérer et optimiser des campagnes Google Ads pour atteindre les objectifs de performance.
Analyse des Données : Suivre et analyser les résultats des campagnes, en fournissant des rapports réguliers sur les performances.
A/B Testing : Mener des tests A/B pour améliorer les annonces et maximiser le retour sur investissement (ROI).
Collaboration Interne : Travailler avec les équipes de vente et de contenu pour assurer la cohérence des messages et des promotions.
Recherche de Mots-Clés : Effectuer des recherches de mots-clés pertinentes pour cibler efficacement notre audience.
Veille Concurrentielle : Surveiller les tendances du marché et les stratégies des concurrents pour ajuster nos campagnes.

Objectifs du Poste :
Quantitatifs :
- Augmenter le trafic sur le site web via les campagnes publicitaires.
- Atteindre les objectifs de conversion définis.
Qualitatifs :
- Améliorer le retour sur investissement (ROI) des campagnes.
- Garantir la satisfaction des parties prenantes internes.

Formation initiale et continue :
Vous recevrez une formation complète une fois arrivé sur place, elle peut aller de deux à quatre semaines en fonction du poste. Après cette formation, vous serez en side by side avec des agents confirmés, qui seront là pour vous guider un peu plus. Un quality analyste vous aidera à atteindre vos objectifs grâce à un coaching personnalisé hebdomadaire.
Les profils juniors sont les bienvenus.

Environnement de travail :
- 32 langues différentes de parlées
- 25 ans de moyenne d’age
- Travail en open space

L'environnement

Une équipe jeune et internationale

Tu intègres une équipe multiculturelle (français, espagnols, italiens, allemands…) avec une moyenne d'âge de 25 ans. Locaux modernes, open space lumineux, ambiance conviviale et internationale.

Tout au long de l'année, l'entreprise organise des événements pour rapprocher les équipes : activités sportives, cours de langues, repas conviviaux et fêtes saisonnières.

Le profil

Ce qu'on attend de toi

✅ Maîtrise parfaite de langue française
✅ Nationalité européenne ou permis de travail
✅ Anglais C1
✅ Expérience dans le marketing
✅ Un diplôme valide (brevet ou bac)
✅ Casier judiciaire vierge

Le package

Conditions et avantages

2135€ (SMIC en Irlande 1 656€)

200€ par mois

Candidats locaux uniquement

11 mois

Présentiel

Eastpoint Business Park

Activités entreprises

Possibilité d\'évolution

Coût de la vie

Ton pouvoir d'achat sur place

Dans la plupart de nos destinations, le coût de la vie est sensiblement inférieur à celui de la France ou de la Belgique — à condition de vivre comme un local. Avec le logement pris en charge, ton reste à vivre est confortable.

Concrètement, avec une offre type :

Salaire brut

1 060€

par mois

→

Salaire net

850€

après charges

→

Logement

100% payé

par l'entreprise

→

Reste à vivre

900 – 1 000€

avec bonus inclus

Quelques prix concrets sur place :

1 plat au restaurant : 10€ (parfois même en livraison)
Café ou bière en terrasse : ~1€
Salle de sport : ~20€/mois
Abonnement transports en commun : ~30€/mois
Course Uber en ville : 5 à 6€

Le processus de recrutement

4 étapes claires

Pas de surprise, pas d'attente interminable. Voilà comment ça se passe entre ta candidature et la signature du contrat.

1

Appel de présentation

On apprend à se connaître, on te présente l'offre en détail.

10 min

2

Tests en ligne

Tests de langue, rédaction et compétences selon le poste.

45 min

3

Entretien de motivation

Avec un recruteur de notre partenaire, par téléphone ou visio.

45 min

4

Job offer

Tu reçois ta réponse définitive (offre ou refus motivé).

Sous 48h

Réponse définitive · 10 à 15 jours après ta candidature

Arrivée sur place · dans les 3 mois suivant ta candidature

Postule à cette offre (réponse sous 24h)

« * » indique les champs nécessaires

ou

Parler à un recruteur sur WhatsApp

⭐⭐⭐⭐⭐4.8/5 sur Trustpilot · Réponse sous 24h

FAQ

Les questions qu'on nous pose le plus

Tu hésites ? On a probablement déjà répondu à ta question ci-dessous.

Oui, totalement. Notre rémunération vient des employeurs. Tu ne paies jamais rien : ni frais de dossier, ni commission.

Non, nos postes sont ouverts aux francophones, germanophones ou néerlandophones natifs. Tu travailleras dans ta langue maternelle. L'anglais conversationnel est souvent requis.

Compte 10 à 15 jours entre ta candidature et la réponse définitive. Ton arrivée sur place se fait dans les 3 mois suivants.

La quasi-totalité de nos offres incluent un package de relocation : logement ou aide au relogement, billet d'avion remboursé. Les conditions exactes varient selon l'offre.

Cela dépend du pays et du poste. Le salaire est conforme au marché local, et avec le logement pris en charge, ton pouvoir d'achat est souvent supérieur à ce que tu aurais en France.

On reste ton interlocuteur même après ton arrivée. Si quelque chose ne va pas, on en discute et on peut t'aider à changer de poste ou de destination.

Beaucoup de nos postes sont accessibles sans diplôme spécifique. Ce qui compte : maîtriser ta langue maternelle, être à l'aise au téléphone, et avoir envie de bouger.

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