Commercial - Microsoft - Lisbonne (logé)

Lisbonne, Portugal 🇵🇹

Commercial

Logement fourni (colocation)

12 mois (renouvelables)

French

1040€ (SMIC au Portugal 820€)

Présentiel (open-space)

Gère un portefeuille client (BtoB) pour Microsoft par téléphone, mail et chat.

Notre partenaire

Une entreprise internationale reconnue

Tu rejoindras l'un de nos partenaires : de grandes entreprises internationales, leaders sur leur marché, qui font confiance à Expat-U pour recruter leurs talents francophones. Ton consultant Expat-U te présentera l'entreprise en détail lors de votre premier échange téléphonique.

Le poste

De quoi il s'agit

Présentation générale:
Nous recherchons un Commercial BtoB motivé et dynamique pour rejoindre l\'équipe de Microsoft. En tant que responsable de la vente de solutions technologiques, vous serez en charge de développer et de fidéliser un portefeuille clients composé de professionnels et d\'entreprises. Votre mission sera de promouvoir les produits et services Microsoft, d\'analyser les besoins des clients et de leur fournir des solutions adaptées pour optimiser leur performance et leur transformation digitale.

Missions principales:
Prospection et Acquisition : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur BtoB pour accroître le portefeuille clients.

Vente de Solutions Microsoft : Présenter et vendre les solutions et produits Microsoft (cloud, logiciels, services) en fonction des besoins des clients.

Analyse des Besoins Clients : Écouter, analyser et comprendre les besoins spécifiques des clients pour leur proposer des solutions sur-mesure.

Suivi et Fidélisation : Entretenir des relations solides avec les clients existants, assurer un suivi régulier pour garantir leur satisfaction et leur fidélité.

Négociation et Conclusion des Ventes : Gérer le processus de négociation, de la proposition à la signature du contrat, en veillant à optimiser les marges et les conditions de vente.

Reporting et Suivi des Objectifs : Assurer le suivi des résultats commerciaux, atteindre les objectifs de vente et rendre compte régulièrement à la direction.

Objectifs du Poste :
Quantitatifs :
- Nombre de nouveaux clients acquis chaque mois
- Volume de ventes généré par trimestre
Qualitatifs :
- Satisfaction client et fidélité
- Taux de conversion des prospects en clients

Profil recherché:
- Expérience préalable réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur des solutions technologiques
- Excellentes compétences en négociation et en communication
- Capacité à identifier et comprendre les besoins clients
- Autonomie, sens du résultat et esprit d’équipe
- Connaissance des solutions Microsoft (Office 365, Azure, etc.) est un plus
- Maîtrise des outils CRM et des outils de vente

L'environnement

Une équipe jeune et internationale

Tu intègres une équipe multiculturelle (français, espagnols, italiens, allemands…) avec une moyenne d'âge de 25 ans. Locaux modernes, open space lumineux, ambiance conviviale et internationale.

Tout au long de l'année, l'entreprise organise des événements pour rapprocher les équipes : activités sportives, cours de langues, repas conviviaux et fêtes saisonnières.

Le profil

Ce qu'on attend de toi

✅ Maîtrise parfaite de langue française
✅ Nationalité européenne ou permis de travail
✅ Anglais intermédiaire B2
✅ Fibre commerciale
✅ Expérience en vente
✅ Un diplôme valide (brevet ou bac)
✅ Casier judiciaire vierge

Le package

Conditions et avantages

1040€ (SMIC au Portugal 820€)

De 100€ à 400€ par mois

Logement fourni (colocation)

12 mois (renouvelables)

Présentiel (open-space)

Prise en charge à l\'aéroport

Support administratif

Mutuelle gratuite

Coût de la vie

Ton pouvoir d'achat sur place

Dans la plupart de nos destinations, le coût de la vie est sensiblement inférieur à celui de la France ou de la Belgique — à condition de vivre comme un local. Avec le logement pris en charge, ton reste à vivre est confortable.

Concrètement, avec une offre type :

Salaire brut

1 060€

par mois

→

Salaire net

850€

après charges

→

Logement

100% payé

par l'entreprise

→

Reste à vivre

900 – 1 000€

avec bonus inclus

Quelques prix concrets sur place :

1 plat au restaurant : 10€ (parfois même en livraison)
Café ou bière en terrasse : ~1€
Salle de sport : ~20€/mois
Abonnement transports en commun : ~30€/mois
Course Uber en ville : 5 à 6€

Le processus de recrutement

4 étapes claires

Pas de surprise, pas d'attente interminable. Voilà comment ça se passe entre ta candidature et la signature du contrat.

1

Appel de présentation

On apprend à se connaître, on te présente l'offre en détail.

10 min

2

Tests en ligne

Tests de langue, rédaction et compétences selon le poste.

45 min

3

Entretien de motivation

Avec un recruteur de notre partenaire, par téléphone ou visio.

45 min

4

Job offer

Tu reçois ta réponse définitive (offre ou refus motivé).

Sous 48h

Réponse définitive · 10 à 15 jours après ta candidature

Arrivée sur place · dans les 3 mois suivant ta candidature

Postule à cette offre (réponse sous 24h)

« * » indique les champs nécessaires

ou

Parler à un recruteur sur WhatsApp

⭐⭐⭐⭐⭐4.8/5 sur Trustpilot · Réponse sous 24h

FAQ

Les questions qu'on nous pose le plus

Tu hésites ? On a probablement déjà répondu à ta question ci-dessous.

Oui, totalement. Notre rémunération vient des employeurs. Tu ne paies jamais rien : ni frais de dossier, ni commission.

Non, nos postes sont ouverts aux francophones, germanophones ou néerlandophones natifs. Tu travailleras dans ta langue maternelle. L'anglais conversationnel est souvent requis.

Compte 10 à 15 jours entre ta candidature et la réponse définitive. Ton arrivée sur place se fait dans les 3 mois suivants.

La quasi-totalité de nos offres incluent un package de relocation : logement ou aide au relogement, billet d'avion remboursé. Les conditions exactes varient selon l'offre.

Cela dépend du pays et du poste. Le salaire est conforme au marché local, et avec le logement pris en charge, ton pouvoir d'achat est souvent supérieur à ce que tu aurais en France.

On reste ton interlocuteur même après ton arrivée. Si quelque chose ne va pas, on en discute et on peut t'aider à changer de poste ou de destination.

Beaucoup de nos postes sont accessibles sans diplôme spécifique. Ce qui compte : maîtriser ta langue maternelle, être à l'aise au téléphone, et avoir envie de bouger.

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