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Commercial - Microsoft - Lisbonne (logé)

Lisbonne, Portugal 🇵🇹
Commercial
Logement fourni (colocation)
12 mois
Français + Anglais B2
1040€ (SMIC portugais 820€)
Présentiel (open-space)
Développer et gérer les relations commerciales avec des entreprises pour promouvoir les solutions Microsoft.
Notre partenaire

Une entreprise internationale reconnue

Tu rejoindras l'un de nos partenaires : de grandes entreprises internationales, leaders sur leur marché, qui font confiance à Expat-U pour recruter leurs talents francophones. Ton consultant Expat-U te présentera l'entreprise en détail lors de votre premier échange téléphonique.

Le poste

De quoi il s'agit


Présentation Générale :
Nous recherchons un Commercial BtoB motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe chez Microsoft.
En tant qu’ambassadeur de nos solutions, vous serez chargé d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, de présenter nos produits aux entreprises et de veiller à leur satisfaction.
Vous aurez la responsabilité de développer des stratégies de vente efficaces pour atteindre vos objectifs.
Élaboration de devis, relance, suivi commercial, gestion de litiges après commande, 80% d\'appels entrants pour 20% sortants.

Missions Principales :
Prospection de Clients : Identifier et cibler de nouvelles entreprises pour générer des opportunités d’affaires.

Présentation de Solutions : Expliquer et démontrer les produits Microsoft en fonction des besoins spécifiques des clients.

Gestion des Relations : Établir et entretenir des relations solides avec les clients pour favoriser la fidélisation.

Négociation et Vente : Conclure des contrats et négocier des conditions avantageuses pour les deux parties.

Analyse de Marché : Suivre les tendances du marché et analyser la concurrence pour ajuster les approches commerciales.

Collaboration Interne : Travailler avec les équipes techniques et marketing pour garantir la satisfaction des clients et optimiser les offres.

Objectifs du Poste :
Quantitatifs :
Nombre de nouveaux clients acquis par trimestre
Chiffre d\'affaires généré par période
Qualitatifs :
Satisfaction client mesurée par des enquêtes
Taux de fidélisation des clients existants

Profil Recherché :
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l’analyse et bonne gestion du stress.
- Connaissance des solutions Microsoft et du marché BtoB.
L'environnement

Une équipe jeune et internationale

Tu intègres une équipe multiculturelle (français, espagnols, italiens, allemands…) avec une moyenne d'âge de 25 ans. Locaux modernes, open space lumineux, ambiance conviviale et internationale.

Tout au long de l'année, l'entreprise organise des événements pour rapprocher les équipes : activités sportives, cours de langues, repas conviviaux et fêtes saisonnières.

Équipe Expat-U
Bureau
Le profil

Ce qu'on attend de toi


✅ Maîtrise parfaite de langue française
✅ Nationalité européenne ou permis de travail
✅ Anglais B2
✅ Fibre commerciale
✅ Bonne communication
✅ Casier judiciaire vierge
✅ Un diplôme valide
Le package

Conditions et avantages

1040€ (SMIC portugais 820€)
Jusqu\'à 500€ par mois
Logement fourni (colocation)
12 mois
Présentiel (open-space)
Mutuelle gratuite
Support administratif
Billet d\'avion remboursé
Coût de la vie

Ton pouvoir d'achat sur place

Dans la plupart de nos destinations, le coût de la vie est sensiblement inférieur à celui de la France ou de la Belgique — à condition de vivre comme un local. Avec le logement pris en charge, ton reste à vivre est confortable.

Concrètement, avec une offre type :
Salaire brut
1 060€
par mois
Salaire net
850€
après charges
Logement
100% payé
par l'entreprise
Reste à vivre
900 – 1 000€
avec bonus inclus
Quelques prix concrets sur place :
  • 1 plat au restaurant : 10€ (parfois même en livraison)
  • Café ou bière en terrasse : ~1€
  • Salle de sport : ~20€/mois
  • Abonnement transports en commun : ~30€/mois
  • Course Uber en ville : 5 à 6€
Le processus de recrutement

4 étapes claires

Pas de surprise, pas d'attente interminable. Voilà comment ça se passe entre ta candidature et la signature du contrat.

1

Appel de présentation

On apprend à se connaître, on te présente l'offre en détail.

10 min
2

Tests en ligne

Tests de langue, rédaction et compétences selon le poste.

45 min
3

Entretien de motivation

Avec un recruteur de notre partenaire, par téléphone ou visio.

45 min
4

Job offer

Tu reçois ta réponse définitive (offre ou refus motivé).

Sous 48h
Réponse définitive · 10 à 15 jours après ta candidature
Arrivée sur place · dans les 3 mois suivant ta candidature

Postule à cette offre (réponse sous 24h)

« * » indique les champs nécessaires

Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
Je suis citoyen·ne UE ou j'ai un permis de travail UE*
Je parle anglais (niveau conversationnel minimum)*
Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 2 GB.

ou
Parler à un recruteur sur WhatsApp
⭐⭐⭐⭐⭐4.8/5 sur Trustpilot · Réponse sous 24h
FAQ

Les questions qu'on nous pose le plus

Tu hésites ? On a probablement déjà répondu à ta question ci-dessous.

Oui, totalement. Notre rémunération vient des employeurs. Tu ne paies jamais rien : ni frais de dossier, ni commission.
Non, nos postes sont ouverts aux francophones, germanophones ou néerlandophones natifs. Tu travailleras dans ta langue maternelle. L'anglais conversationnel est souvent requis.
Compte 10 à 15 jours entre ta candidature et la réponse définitive. Ton arrivée sur place se fait dans les 3 mois suivants.
La quasi-totalité de nos offres incluent un package de relocation : logement ou aide au relogement, billet d'avion remboursé. Les conditions exactes varient selon l'offre.
Cela dépend du pays et du poste. Le salaire est conforme au marché local, et avec le logement pris en charge, ton pouvoir d'achat est souvent supérieur à ce que tu aurais en France.
On reste ton interlocuteur même après ton arrivée. Si quelque chose ne va pas, on en discute et on peut t'aider à changer de poste ou de destination.
Beaucoup de nos postes sont accessibles sans diplôme spécifique. Ce qui compte : maîtriser ta langue maternelle, être à l'aise au téléphone, et avoir envie de bouger.
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