Logement de fonction à Lisbonne : ce qui est inclus
octobre 26, 2026
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Le logement de fonction à Lisbonne proposé avec les postes de conseiller client et de modérateur
Modérateur de contenu vidéo à Lisbonne (logé)
Ja
Lisbonne, Portugal 🇵🇹
Content Moderation
Logement inclus (colocation)
CDD 12 mois (renouvelable)
Français
1.060€/mois + primes
Sur site
Modérateur de contenu vidéo à Lisbonne (logé) pour francophones : salaire brut de 1.060€/mois + primes, logement en colocation fourni pendant toute la durée du contrat (CDD 12 mois, renouvelable). Démarrage le 9 novembre 2026, 5 postes ouverts. Candidature gratuite via Expat-U, agence de recrutement basée à Lisbonne, réponse sous 10 à 15 jours.
Nouveau client ! Deviens modérateur de contenu pour une grande plateforme vidéo internationale à Lisbonne. Démarrage 09/11/2026 · 5 postes.
Notre partenaire
Une entreprise internationale reconnue
Tu rejoindras l'un de nos partenaires : de grandes entreprises internationales, leaders sur leur marché, qui font confiance à Expat-U pour recruter leurs talents francophones. Ton consultant Expat-U te présentera l'entreprise en détail lors de votre premier échange téléphonique.
Le poste
De quoi il s'agit
Présentation générale :
Tu vérifies les contenus d'une grande plateforme vidéo et veilles au respect des règles de la communauté.
Tes missions :
• Examiner les contenus signalés
• Catégoriser et labelliser les vidéos
• Appliquer les règles de la communauté
• Documenter les décisions
Bureaux modernes à Lisbonne, équipe internationale, programme d'accompagnement.
Tu vérifies les contenus d'une grande plateforme vidéo et veilles au respect des règles de la communauté.
Tes missions :
• Examiner les contenus signalés
• Catégoriser et labelliser les vidéos
• Appliquer les règles de la communauté
• Documenter les décisions
Bureaux modernes à Lisbonne, équipe internationale, programme d'accompagnement.
L'environnement
Une équipe jeune et internationale
Tu intègres une équipe multiculturelle (français, espagnols, italiens, allemands…) avec une moyenne d'âge de 25 ans. Locaux modernes, open space lumineux, ambiance conviviale et internationale.
Tout au long de l'année, l'entreprise organise des événements pour rapprocher les équipes : activités sportives, cours de langues, repas conviviaux et fêtes saisonnières.
Le profil
Ce qu'on attend de toi
✅ Anglais B1
✅ Bon discernement
✅ Maturité face aux contenus
✅ Bon discernement
✅ Maturité face aux contenus
Le package
Conditions et avantages
1.060€/mois + primes
Logement inclus (colocation)
CDD 12 mois (renouvelable)
Sur site
Conditions
Les conditions du poste en détail
| Lieu | Lisbonne, Portugal |
|---|---|
| Salaire brut mensuel | 1.060€/mois + primes |
| Sur 14 mois ? | Versé sur 12 mois : les primes de vacances et de Noël portugaises sont lissées dans le brut mensuel indiqué |
| Logement et durée | Logement inclus (colocation), pendant toute la durée du contrat (loyer, charges et internet pris en charge) |
| Billet d'avion | Remboursé après l'arrivée |
| Formation | Formation initiale rémunérée, incluse dans le contrat |
| Contrat | CDD 12 mois (renouvelable) |
| Horaires | Temps plein, 40 h par semaine, Sur site |
| Langue requise | Français natif ou bilingue, anglais B1 pour les échanges internes |
| Expérience | Une première expérience en relation client est un plus. Bac minimum |
| Démarrage | 9 novembre 2026 |
| Postes ouverts | 5 |
Voir toutes les offres pour francophones à Lisbonne et Porto, logement inclus
Questions fréquentes sur ce poste
Quel est le salaire pour ce poste ?
Le salaire brut est de 1.060€/mois + primes. Le logement, les charges et internet étant pris en charge par l'employeur, l'essentiel du salaire reste disponible pour vivre sur place.
Le logement est-il vraiment inclus ?
Oui. Logement en colocation, fourni pendant toute la durée du contrat, et maintenu si le contrat est renouvelé. Vous n'avez pas de loyer à payer ni de logement à chercher avant le départ.
Quand commence le poste ?
Le démarrage est prévu le 9 novembre 2026. Si cette date ne vous convient pas, d'autres sessions ouvrent régulièrement sur le même type de poste.
Faut-il parler portugais ou anglais ?
Non pour le portugais : le travail se fait en Français. L'anglais (B1) sert aux échanges internes et à la formation.
Comment postuler et combien de temps prend le recrutement ?
Remplissez le formulaire sur cette page, c'est gratuit. Un recruteur Expat-U vous rappelle, puis l'employeur vous reçoit en entretien vidéo. Comptez 10 à 15 jours entre la candidature et la réponse définitive, puis le départ dans les 3 mois.
Coût de la vie
Ton pouvoir d'achat sur place
Dans la plupart de nos destinations, le coût de la vie est sensiblement inférieur à celui de la France ou de la Belgique — à condition de vivre comme un local. Avec le logement pris en charge, ton reste à vivre est confortable.
Concrètement, avec une offre type :
Salaire brut
1 060€
par mois
→
Salaire net
850€
après charges
→
Logement
100% payé
par l'entreprise
→
Reste à vivre
900 – 1 000€
avec bonus inclus
Quelques prix concrets sur place :
- 1 plat au restaurant : 10€ (parfois même en livraison)
- Café ou bière en terrasse : ~1€
- Salle de sport : ~20€/mois
- Abonnement transports en commun : ~30€/mois
- Course Uber en ville : 5 à 6€
Le processus de recrutement
4 étapes claires
Pas de surprise, pas d'attente interminable. Voilà comment ça se passe entre ta candidature et la signature du contrat.
1
Appel de présentation
On apprend à se connaître, on te présente l'offre en détail.
10 min
2
Tests en ligne
Tests de langue, rédaction et compétences selon le poste.
45 min
3
Entretien de motivation
Avec un recruteur de notre partenaire, par téléphone ou visio.
45 min
4
Job offer
Tu reçois ta réponse définitive (offre ou refus motivé).
Sous 48h
Réponse définitive · 10 à 15 jours après ta candidature
Arrivée sur place · dans les 3 mois suivant ta candidature
Postule à cette offre (réponse sous 24h)
FAQ
Les questions qu'on nous pose le plus
Tu hésites ? On a probablement déjà répondu à ta question ci-dessous.
Oui, totalement. Notre rémunération vient des employeurs. Tu ne paies jamais rien : ni frais de dossier, ni commission.
Non, nos postes sont ouverts aux francophones, germanophones ou néerlandophones natifs. Tu travailleras dans ta langue maternelle. L'anglais conversationnel est souvent requis.
Compte 10 à 15 jours entre ta candidature et la réponse définitive. Ton arrivée sur place se fait dans les 3 mois suivants.
La quasi-totalité de nos offres incluent un package de relocation : logement ou aide au relogement, billet d'avion remboursé. Les conditions exactes varient selon l'offre.
Cela dépend du pays et du poste. Le salaire est conforme au marché local, et avec le logement pris en charge, ton pouvoir d'achat est souvent supérieur à ce que tu aurais en France.
On reste ton interlocuteur même après ton arrivée. Si quelque chose ne va pas, on en discute et on peut t'aider à changer de poste ou de destination.
Beaucoup de nos postes sont accessibles sans diplôme spécifique. Ce qui compte : maîtriser ta langue maternelle, être à l'aise au téléphone, et avoir envie de bouger.
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