Modérateur - Réseaux sociaux - Lisbonne (logé)

oui

Lisbonne, Portugal 🇵🇹

Modérateur de contenu

Logement fourni (colocation)

12 mois

Français + Anglais B1

1040€ (SMIC portugais 800€)

24/24j

Deviens modérateur de contenu pour le plus grand réseau social chinois (partage de vidéos courtes).

Notre partenaire

Une entreprise internationale reconnue

Tu rejoindras l'un de nos partenaires : de grandes entreprises internationales, leaders sur leur marché, qui font confiance à Expat-U pour recruter leurs talents francophones. Ton consultant Expat-U te présentera l'entreprise en détail lors de votre premier échange téléphonique.

Le poste

De quoi il s'agit

Modérer les lives et vidéos postées sur le plus grand réseau social chinois.

Présentation Générale :
Nous recherchons un Modérateur de Contenu motivé et dynamique pour rejoindre notre partenaire au sein d\'un grand réseau social. En tant que garant de la qualité des échanges, vous serez chargé de veiller à un environnement en ligne sûr et respectueux, en modérant les contenus publiés par les utilisateurs. Vous aurez la responsabilité de contrôler les vidéos postées, ainsi que les lives. Ces vidéos auront déjà été examinées par une première équipe, et vous vous assurerez qu\'elles respectent les normes de la plateforme.

Missions Principales :
Modération de Contenu : Examiner et évaluer les publications des utilisateurs pour garantir leur conformité avec les règles de la plateforme.
Contrôle Vidéo et Live : Vérifier les vidéos postées et les diffusions en direct pour assurer leur conformité et leur sécurité.
Résolution de Problèmes : Identifier et traiter les contenus inappropriés ou nuisibles, en prenant des décisions éclairées et justifiées.
Suivi des Interactions : Documenter les actions de modération et les retours d\'expérience pour assurer un suivi rigoureux.
Collaboration Interne : Travailler avec d\'autres équipes (communication, juridique, technique) pour traiter les incidents et améliorer les processus de modération.
Amélioration Continue : Participer à des formations et à des échanges d\'expérience pour renforcer vos compétences et l\'efficacité de la modération.

Objectifs du Poste :
Quantitatifs :
- Nombre de contenus modérés par jour/semaine
- Respect des délais de traitement des signalements
Qualitatifs :
- Qualité des décisions de modération (évaluations et retours)
- Impact des actions sur la satisfaction et la sécurité des utilisateurs

Formation initiale et continue:
Vous recevrez une formation complète une fois arrivé sur place, elle peut aller de deux à quatre semaines en fonction du poste. Après cette formation, vous serez en side by side avec des agents confirmés, qui seront là pour vous former un peu plus. Un quality analyste vous aidera à atteindre vos objectifs grâce à un coaching personnalisé hebdomadaire. Les profils juniors sont les bienvenus.

Environnement de travail:
- 32 langues différentes de parlées
- 25 ans de moyenne d’age
- Travail en open space

L'environnement

Une équipe jeune et internationale

Tu intègres une équipe multiculturelle (français, espagnols, italiens, allemands…) avec une moyenne d'âge de 25 ans. Locaux modernes, open space lumineux, ambiance conviviale et internationale.

Tout au long de l'année, l'entreprise organise des événements pour rapprocher les équipes : activités sportives, cours de langues, repas conviviaux et fêtes saisonnières.

Le profil

Ce qu'on attend de toi

✅ Maîtrise parfaite de langue française
✅ Nationalité européenne ou permis de travail
✅ Anglais intermédiaire
✅ Intérêt pour les réseaux sociaux
✅ Diplôme valide
✅ Casier judiciaire vierge

Le package

Conditions et avantages

1040€ (SMIC portugais 800€)

Horaires de nuit majorés à 150%

Logement fourni (colocation)

12 mois

24/24j

Support administratif

Prise en charge aéroport

Billet d\'avion remboursé

Coût de la vie

Ton pouvoir d'achat sur place

Dans la plupart de nos destinations, le coût de la vie est sensiblement inférieur à celui de la France ou de la Belgique — à condition de vivre comme un local. Avec le logement pris en charge, ton reste à vivre est confortable.

Concrètement, avec une offre type :

Salaire brut

1 060€

par mois

→

Salaire net

850€

après charges

→

Logement

100% payé

par l'entreprise

→

Reste à vivre

900 – 1 000€

avec bonus inclus

Quelques prix concrets sur place :

1 plat au restaurant : 10€ (parfois même en livraison)
Café ou bière en terrasse : ~1€
Salle de sport : ~20€/mois
Abonnement transports en commun : ~30€/mois
Course Uber en ville : 5 à 6€

Le processus de recrutement

4 étapes claires

Pas de surprise, pas d'attente interminable. Voilà comment ça se passe entre ta candidature et la signature du contrat.

1

Appel de présentation

On apprend à se connaître, on te présente l'offre en détail.

10 min

2

Tests en ligne

Tests de langue, rédaction et compétences selon le poste.

45 min

3

Entretien de motivation

Avec un recruteur de notre partenaire, par téléphone ou visio.

45 min

4

Job offer

Tu reçois ta réponse définitive (offre ou refus motivé).

Sous 48h

Réponse définitive · 10 à 15 jours après ta candidature

Arrivée sur place · dans les 3 mois suivant ta candidature

Postule à cette offre (réponse sous 24h)

« * » indique les champs nécessaires

ou

Parler à un recruteur sur WhatsApp

⭐⭐⭐⭐⭐4.8/5 sur Trustpilot · Réponse sous 24h

FAQ

Les questions qu'on nous pose le plus

Tu hésites ? On a probablement déjà répondu à ta question ci-dessous.

Oui, totalement. Notre rémunération vient des employeurs. Tu ne paies jamais rien : ni frais de dossier, ni commission.

Non, nos postes sont ouverts aux francophones, germanophones ou néerlandophones natifs. Tu travailleras dans ta langue maternelle. L'anglais conversationnel est souvent requis.

Compte 10 à 15 jours entre ta candidature et la réponse définitive. Ton arrivée sur place se fait dans les 3 mois suivants.

La quasi-totalité de nos offres incluent un package de relocation : logement ou aide au relogement, billet d'avion remboursé. Les conditions exactes varient selon l'offre.

Cela dépend du pays et du poste. Le salaire est conforme au marché local, et avec le logement pris en charge, ton pouvoir d'achat est souvent supérieur à ce que tu aurais en France.

On reste ton interlocuteur même après ton arrivée. Si quelque chose ne va pas, on en discute et on peut t'aider à changer de poste ou de destination.

Beaucoup de nos postes sont accessibles sans diplôme spécifique. Ce qui compte : maîtriser ta langue maternelle, être à l'aise au téléphone, et avoir envie de bouger.

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