Expat-U
En 2025, l’Espagne séduit les francophones en quête de soleil, de convivialité et d’équilibre entre carrière et qualité de vie.
Avec un taux de chômage à 11,8 %, mais une forte demande de profils multilingues, les opportunités fleurissent dans les secteurs du tourisme, des services clients, de la tech et du marketing digital.
🌞 L’essentiel à retenir :
Coût de la vie 20 à 30 % inférieur à la France.
Opportunités dans les grandes villes (Barcelone, Madrid, Valence, Malaga).
Salaires de 1 200 € à 2 500 € selon les postes.
Nombreux emplois avec logement inclus pour simplifier l’expatriation.
Démarches simples pour les ressortissants de l’UE.
L’économie espagnole se diversifie et attire de plus en plus d’entreprises internationales. En 2025, les francophones sont recherchés pour leur polyvalence et leur niveau de langue.
L’Espagne reste le 2ᵉ pays touristique du monde, avec plus de 85 millions de visiteurs/an.
Les postes les plus accessibles :
Réceptionniste, serveur, guide touristique
Chef de rang, barman, animateur en club
Agent de réservation pour chaînes hôtelières
💡 Bon plan Expat-U : de nombreuses offres dans l’hôtellerie incluent le logement et les repas.
Les entreprises internationales installées à Barcelone ou Malaga recrutent en continu :
Conseillers clients francophones pour Netflix, Amazon, Airbnb…
Support technique pour marques high-tech
Télévendeurs ou agents de fidélisation
➡️ Ces postes offrent une expérience internationale et un package d’intégration (formation, logement les premières semaines, visa pour non-EU).
Barcelone, surnommée la “Silicon Valley méditerranéenne”, accueille des start-ups et sièges européens :
Développeurs web et mobiles
UX/UI designers
Spécialistes SEO, SEA et community managers
💻 Salaire moyen : 2 000 à 3 000 € brut/mois pour un profil confirmé.
Les professeurs de français, éducateurs ou assistants linguistiques sont recherchés dans les lycées et écoles privées.
Dans la santé, la pénurie de personnel ouvre des postes aux infirmiers francophones avec reconnaissance de diplôme.
Les freelances en graphisme, traduction ou marketing digital s’intègrent facilement dans les hubs coworking de Madrid et Barcelone.
Secteur | Salaire moyen (brut/mois) | Niveau requis |
|---|---|---|
Tourisme / Hôtellerie | 1 200 – 1 500 € | Débutant |
Service client multilingue | 1 400 – 1 800 € | Anglais ou français |
IT / Tech / Digital | 2 000 – 3 000 € | Confirmé |
Enseignement / Santé | 1 500 – 2 200 € | Diplôme requis |
Poste de dépense | Barcelone | Madrid | Valence |
|---|---|---|---|
Loyer (colocation, 1 chambre) | 550 – 800 € | 600 – 850 € | 450 – 650 € |
Transports (pass mensuel) | 50 € | 55 € | 40 € |
Courses mensuelles | 200 – 250 € | 220 – 260 € | 180 – 220 € |
Repas au restaurant | 10 – 15 € | 12 – 18 € | 9 – 13 € |
👉 Un salaire de 1 600 € permet de vivre confortablement en colocation et de profiter du mode de vie espagnol (terrasses, culture, voyages internes).
Pas besoin de visa ! Trois étapes clés :
Obtenir le NIE (Número de Identificación de Extranjero) – indispensable pour travailler, ouvrir un compte ou louer.
S’inscrire à la Seguridad Social – numéro de sécurité sociale espagnol.
S’enregistrer à la mairie (Empadronamiento) – prouve votre résidence.
🕓 Délai moyen : 2 à 3 semaines.
🪪 Coût total : environ 30 €.
Deux options principales :
Visa de travail : sur présentation d’un contrat signé avec une entreprise espagnole.
Visa Digital Nomad (nouveau en 2025) : pour télétravailleurs gagnant au moins 2 500 €/mois.
Les dossiers se déposent auprès du consulat d’Espagne du pays d’origine.
Grâce à Expat-U, trouver un poste en Espagne n’a jamais été aussi simple.
L’agence accompagne gratuitement les candidats avant, pendant et après leur installation.
Expat-U.com — offres d’emploi avec logement inclus
LinkedIn — filtre “remote” ou “French-speaking Spain”
CV en anglais ou espagnol, clair et moderne
Mettez en avant vos langues et adaptabilité culturelle
Mentionnez votre disponibilité immédiate
Préparez une courte vidéo de présentation (appréciée par les recruteurs espagnols)
Semaine de 40 heures, horaires souvent décalés (9h30–19h).
Pause déjeuner de 1h30 à 2h, souvent entre 14h et 16h.
Importance du contact humain et du collectif : réunions conviviales, ambiance détendue.
💡 Le tutoiement est courant, même avec la hiérarchie.
“Je suis arrivée grâce à une offre Expat-U pour un poste de conseillère client francophone. Le logement était inclus le premier mois, ce qui m’a évité beaucoup de stress. Aujourd’hui, je profite de la plage après le travail et je parle espagnol tous les jours. C’est une expérience que je recommande à 100 % !”
—
⚖️ Avantages et inconvénients de l’expatriation en Espagne
✅ Avantages | ⚠️ Inconvénients |
|---|---|
Climat méditerranéen et ambiance détendue | Salaires plus bas qu’en France |
Coût de la vie abordable | Bureaucratie parfois lente |
Opportunités pour les francophones | Logements chers dans les grandes villes |
Intégration rapide dans un environnement international | Contrats temporaires fréquents |
Quels métiers recrutent le plus ?
Tourisme, centres d’appels, restauration, tech, marketing digital. Les francophones sont très demandés.
Faut-il parler espagnol pour travailler ?
Pas forcément. L’anglais ou le français suffisent dans les entreprises internationales. Mais apprendre quelques bases aide à mieux s’intégrer.
Quel est le salaire minimum ?
Le SMIC espagnol 2025 est fixé à 1 134 € brut/mois sur 14 mois.
Puis-je trouver un emploi avec logement inclus ?
Oui ! Expat-U propose de nombreuses offres dans le tourisme et le service client avec logement pris en charge.
Combien coûte la vie à Barcelone ?
Environ 1 300 €/mois pour un style de vie confortable en colocation (logement, repas, loisirs).
Travailler en Espagne, c’est bien plus qu’un job : c’est une expérience de vie.
Avec ses villes dynamiques, son climat ensoleillé et ses opportunités multilingues, le pays attire chaque année des milliers d’expatriés.
👉 Que vous soyez jeune diplômé, digital nomad ou professionnel en reconversion, Expat-U vous accompagne pas à pas : de la candidature jusqu’à votre installation.
🌍 Prêt à sauter le pas ?
Découvrez toutes nos offres d’emploi en Espagne sur Expat-U.com et transformez votre rêve d’expatriation en réalité.
Expat-U est une agence de recrutement dédiée aux francophones. Nous sommes basés à Lisbonne et nous proposons des postes dans les villes les plus attractives d’Europe : Portugal, Grèce, Espagne, Malte, Bulgarie, République tchèque et bien d’autres à venir.
Expat-U est aussi une équipe de passionnés de voyage, tous expatriés en Europe.
Tout comme vous, futurs expatriés, nous avons recherché un job à l’étranger sans savoir comment préparer son expatriation: https://expat-u.com/fr/comment-preparer-son-expatriation/ .
En 2022 nous avons accompagné plus de 400 candidats à travers 6 pays différents autour du monde européen.
Les offres d’emploi à l’étranger que nous proposons couvrent différents corps de métiers.
Le choix du domaine d’activité et du poste se fait pendant l’entretien de motivation avec le recruteur de l’entreprise partenaire selon votre profil et de vos attentes.
Vos préférences et/ou intérêts sont également pris en compte afin de matcher au maximum
Vous pouvez rechercher les offres d’emploi dans la rubrique Nos offres et postuler aux postes qui correspondent à votre profil et votre projet d’expatriation.
Nos recruteurs Expat-U vous contacterons si votre profil répond à un poste à pourvoir d’une de nos entreprises partenaires. Le processus de recrutement se poursuit par l’analyse de votre CV.
Avec Expat-U vous n’êtes pas un simple CV. En tant qu’expatriés, nous avons conscience du manque d’information sur l’expatriation et les postes d’emploi à l’étranger et pouvoir vivre en Europe.
C’est pourquoi, nous prenons en compte votre carrière et votre projet afin de vous accompagner dès que vous êtes prêts à partir.
Nous travaillons avec une sélection d’entreprises en Europe que nous choisissons pour offrir une diversité d’offres d’emploi à l’étranger : CDI, CDD au bureau et en télétravail sous certaines conditions.
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