Partir travailler au Portugal attire de plus en plus de jeunes francophones, mais une question revient toujours avant de sauter le pas : combien d’argent faut-il prévoir au départ ? Voici un budget de départ réaliste et rassurant : ce qu’il faut avancer, ce qui est pris en charge, et la somme à mettre de côté avant de partir, selon que le logement est fourni ou non.
Partir travailler au Portugal : ce qu’il faut prévoir
Bonne nouvelle : le budget de départ est souvent plus léger qu’on ne l’imagine, surtout quand l’employeur prend en charge le logement. L’essentiel est d’avoir une petite réserve pour les premières semaines, le temps de toucher le premier salaire.
Les frais à avancer avant le départ
| Poste | Budget à prévoir |
|---|---|
| Billet d’avion | 50 à 150 € (souvent remboursé ensuite) |
| Papiers d’identité à jour | 0 à 50 € |
| Réserve premières semaines | variable (voir plus bas) |
Ce qui est souvent pris en charge
- Le logement : fourni pendant toute la durée du contrat sur de nombreux postes.
- L’accueil sur place : prise en charge à l’aéroport et aide à l’installation.
- Les formalités : numéro fiscal (NIF) et sécurité sociale, avec l’aide de l’employeur ou de son partenaire.
Combien mettre de côté avec logement fourni
Si le logement est fourni, une réserve de 600 à 800 € suffit largement pour couvrir les premières semaines avant le premier salaire. C’est ce qui rend le projet de partir travailler au Portugal accessible même avec peu d’économies.
| Avant le départ | Avec logement fourni |
|---|---|
| Billet (avancé) | 50 à 150 € |
| Réserve de sécurité | 600 à 800 € |
| Total conseillé | 700 à 950 € |
Combien mettre de côté sans logement
Si vous louez par vous-même, prévoyez plutôt 1 500 à 2 000 € pour la caution et le premier mois de loyer. Pour comparer vos droits et les aides à la mobilité, le portail européen EURES est un bon point de départ.
En résumé
Partir travailler au Portugal ne demande pas une grosse mise de départ : avec un logement fourni, une réserve modeste suffit pour démarrer sereinement. Chez Expat-U, nous proposons des postes au Portugal avec logement pris en charge pendant toute la durée du contrat et billet d’avion remboursé : voir les offres.
