Commercial - Spotify - Porto (logé)

Porto, Portugal 🇵🇹

Commercial

Logement fourni (colocation)

12 mois

Français + Anglais B2

1040€ (SMIC portugais 800€)

Présentiel

Deviens commercial pour Spotify, ton rôle sera d’accompagner des artistes, et de les conseiller de leur positionnement marketing sur la plateforme.

Notre partenaire

Une entreprise internationale reconnue

Tu rejoindras l'un de nos partenaires : de grandes entreprises internationales, leaders sur leur marché, qui font confiance à Expat-U pour recruter leurs talents francophones. Ton consultant Expat-U te présentera l'entreprise en détail lors de votre premier échange téléphonique.

Le poste

De quoi il s'agit

Présentation Générale :
Nous recherchons un Expert en Sales Marketing passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe dédiée à Spotify.
Tous les quatre mois, vous aurez en charge un nouveau portefeuille clients composé de 300 artistes et professionnels de la musique, allant des artistes indépendants aux labels.
Votre rôle sera d\'analyser les stratégies marketing mises en place par vos clients sur la plateforme et d\'apporter des améliorations.
Vos conseils porteront sur la création de contenu musical, le ciblage des audiences, l\'optimisation des profils artistiques, ainsi que sur des techniques spécifiques aux outils de promotion Spotify.
Vous commencerez à gérer des artistes avec des budgets promotionnels allant de 1k€ à 10k€, ensuite de 10k€ à 100k€, pour finir avec des projets de grande envergure atteignant plusieurs millions d\'euros. Il faut compter un an entre chaque palier.

Missions Principales :
Gestion des Campagnes : Créer, gérer et optimiser des campagnes marketing sur Spotify pour atteindre les objectifs de visibilité et d\'engagement.
Analyse des Données : Suivre et analyser les résultats des campagnes, en fournissant des rapports réguliers sur les performances des morceaux et des playlists.
A/B Testing : Mener des tests A/B pour améliorer le contenu et maximiser le retour sur investissement (ROI) des campagnes promotionnelles.
Collaboration Interne : Travailler avec les équipes de création et de relations publiques pour assurer la cohérence des messages et des promotions.
Recherche de Publics : Effectuer des recherches pour cibler efficacement les audiences pertinentes pour chaque artiste.
Veille Concurrentielle : Surveiller les tendances du marché et les stratégies des concurrents pour ajuster nos campagnes.

Objectifs du Poste :
Quantitatifs :
- Augmenter le nombre d\'écoutes et de followers des artistes via les campagnes promotionnelles.
- Atteindre les objectifs de visibilité définis.
Qualitatifs :
- Améliorer le retour sur investissement (ROI) des campagnes.
- Garantir la satisfaction des artistes et des partenaires.

Formation initiale et continue :
Vous recevrez une formation complète à votre arrivée, pouvant aller de deux à quatre semaines selon le poste. Après cette formation, vous serez en side by side avec des experts confirmés, qui vous accompagneront dans votre montée en compétences. Un coach vous aidera à atteindre vos objectifs grâce à un suivi personnalisé hebdomadaire. Les profils juniors sont les bienvenus.

Environnement de travail :
- 32 langues différentes parlées
- 25 ans de moyenne d’âge
- Travail en open space

L'environnement

Une équipe jeune et internationale

Tu intègres une équipe multiculturelle (français, espagnols, italiens, allemands…) avec une moyenne d'âge de 25 ans. Locaux modernes, open space lumineux, ambiance conviviale et internationale.

Tout au long de l'année, l'entreprise organise des événements pour rapprocher les équipes : activités sportives, cours de langues, repas conviviaux et fêtes saisonnières.

Le profil

Ce qu'on attend de toi

✅ Maîtrise parfaite de langue française
✅ Nationalité européenne ou permis de travail
✅ Anglais B2
✅ Fibre commerciale
✅ Un diplôme valide (brevet ou bac)
✅ Casier judiciaire vierge

Le package

Conditions et avantages

1040€ (SMIC portugais 800€)

Primes sur objectifs

Logement fourni (colocation)

12 mois

Présentiel

Prise en charge aéroport

Support administratif

Activités entreprises

Coût de la vie

Ton pouvoir d'achat sur place

Dans la plupart de nos destinations, le coût de la vie est sensiblement inférieur à celui de la France ou de la Belgique — à condition de vivre comme un local. Avec le logement pris en charge, ton reste à vivre est confortable.

Concrètement, avec une offre type :

Salaire brut

1 060€

par mois

→

Salaire net

850€

après charges

→

Logement

100% payé

par l'entreprise

→

Reste à vivre

900 – 1 000€

avec bonus inclus

Quelques prix concrets sur place :

1 plat au restaurant : 10€ (parfois même en livraison)
Café ou bière en terrasse : ~1€
Salle de sport : ~20€/mois
Abonnement transports en commun : ~30€/mois
Course Uber en ville : 5 à 6€

Le processus de recrutement

4 étapes claires

Pas de surprise, pas d'attente interminable. Voilà comment ça se passe entre ta candidature et la signature du contrat.

1

Appel de présentation

On apprend à se connaître, on te présente l'offre en détail.

10 min

2

Tests en ligne

Tests de langue, rédaction et compétences selon le poste.

45 min

3

Entretien de motivation

Avec un recruteur de notre partenaire, par téléphone ou visio.

45 min

4

Job offer

Tu reçois ta réponse définitive (offre ou refus motivé).

Sous 48h

Réponse définitive · 10 à 15 jours après ta candidature

Arrivée sur place · dans les 3 mois suivant ta candidature

Postule à cette offre (réponse sous 24h)

« * » indique les champs nécessaires

ou

Parler à un recruteur sur WhatsApp

⭐⭐⭐⭐⭐4.8/5 sur Trustpilot · Réponse sous 24h

FAQ

Les questions qu'on nous pose le plus

Tu hésites ? On a probablement déjà répondu à ta question ci-dessous.

Oui, totalement. Notre rémunération vient des employeurs. Tu ne paies jamais rien : ni frais de dossier, ni commission.

Non, nos postes sont ouverts aux francophones, germanophones ou néerlandophones natifs. Tu travailleras dans ta langue maternelle. L'anglais conversationnel est souvent requis.

Compte 10 à 15 jours entre ta candidature et la réponse définitive. Ton arrivée sur place se fait dans les 3 mois suivants.

La quasi-totalité de nos offres incluent un package de relocation : logement ou aide au relogement, billet d'avion remboursé. Les conditions exactes varient selon l'offre.

Cela dépend du pays et du poste. Le salaire est conforme au marché local, et avec le logement pris en charge, ton pouvoir d'achat est souvent supérieur à ce que tu aurais en France.

On reste ton interlocuteur même après ton arrivée. Si quelque chose ne va pas, on en discute et on peut t'aider à changer de poste ou de destination.

Beaucoup de nos postes sont accessibles sans diplôme spécifique. Ce qui compte : maîtriser ta langue maternelle, être à l'aise au téléphone, et avoir envie de bouger.

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