Community manager - Supercell - Lisbonne (logé)

Lisbonne, Portugal 🇵🇹

Community manager

Logement fourni (colocation)

12 mois (renouvelables)

French

1040€ (SMIC au Portugal 820€)

Présentiel (open-space)

Gére la communauté Supecell sur les réseaux sociaux.

Notre partenaire

Une entreprise internationale reconnue

Tu rejoindras l'un de nos partenaires : de grandes entreprises internationales, leaders sur leur marché, qui font confiance à Expat-U pour recruter leurs talents francophones. Ton consultant Expat-U te présentera l'entreprise en détail lors de votre premier échange téléphonique.

Le poste

De quoi il s'agit

Présentation générale:
Nous recherchons un Community Manager motivé et dynamique pour Supecelll.
En tant qu’ambassadeur de notre marque, vous serez chargé d\'interagir avec leur communauté, de créer du contenu engageant et de veiller à un environnement en ligne positif. Vous aurez la responsabilité de gérer les publications, les commentaires et les interactions, tout en assurant la cohérence et l\'image de la marque.

Missions principales:
Gestion de la Communauté : Interagir avec les utilisateurs, répondre aux questions et modérer les discussions pour maintenir une atmosphère conviviale.

Création de Contenu : Élaborer et publier du contenu attractif sur les différentes plateformes pour susciter l\'engagement et fidéliser la communauté.

Analyse et Reporting : Suivre les performances des publications et des interactions, analyser les données pour ajuster les stratégies de communication.

Gestion des Crises : Identifier et traiter rapidement les situations sensibles ou les retours négatifs, en prenant des décisions éclairées et justifiées.

Collaboration Interne : Travailler avec d\'autres équipes (marketing, design, produit) pour aligner les actions de communication et promouvoir les initiatives de la marque.

Objectifs du Poste :
Quantitatifs :
- Nombre de publications et d\'interactions générées par semaine
- Croissance du nombre de membres de la communauté
Qualitatifs :
- Qualité des interactions et des réponses (évaluations et retours)
- Impact des actions sur la satisfaction et l\'engagement des utilisateurs

Profil recherché:
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Créativité et sens de l’analyse
- Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et des plateformes d\'analyse

L'environnement

Une équipe jeune et internationale

Tu intègres une équipe multiculturelle (français, espagnols, italiens, allemands…) avec une moyenne d'âge de 25 ans. Locaux modernes, open space lumineux, ambiance conviviale et internationale.

Tout au long de l'année, l'entreprise organise des événements pour rapprocher les équipes : activités sportives, cours de langues, repas conviviaux et fêtes saisonnières.

Le profil

Ce qu'on attend de toi

✅ Maîtrise parfaite de langue française
✅ Nationalité européenne ou permis de travail
✅ Anglais intermédiaire B2
✅ Intérêt ou expérience dans le gaming
✅ Expérience en gestion de communauté
✅ Un diplôme valide (brevet ou bac)
✅ Casier judiciaire vierge

Le package

Conditions et avantages

1040€ (SMIC au Portugal 820€)

De 100€ à 200€ par mois

Logement fourni (colocation)

12 mois (renouvelables)

Présentiel (open-space)

Prise en charge à l\'aéroport

Support administratif

Mutuelle gratuite

Coût de la vie

Ton pouvoir d'achat sur place

Dans la plupart de nos destinations, le coût de la vie est sensiblement inférieur à celui de la France ou de la Belgique — à condition de vivre comme un local. Avec le logement pris en charge, ton reste à vivre est confortable.

Concrètement, avec une offre type :

Salaire brut

1 060€

par mois

→

Salaire net

850€

après charges

→

Logement

100% payé

par l'entreprise

→

Reste à vivre

900 – 1 000€

avec bonus inclus

Quelques prix concrets sur place :

1 plat au restaurant : 10€ (parfois même en livraison)
Café ou bière en terrasse : ~1€
Salle de sport : ~20€/mois
Abonnement transports en commun : ~30€/mois
Course Uber en ville : 5 à 6€

Le processus de recrutement

4 étapes claires

Pas de surprise, pas d'attente interminable. Voilà comment ça se passe entre ta candidature et la signature du contrat.

1

Appel de présentation

On apprend à se connaître, on te présente l'offre en détail.

10 min

2

Tests en ligne

Tests de langue, rédaction et compétences selon le poste.

45 min

3

Entretien de motivation

Avec un recruteur de notre partenaire, par téléphone ou visio.

45 min

4

Job offer

Tu reçois ta réponse définitive (offre ou refus motivé).

Sous 48h

Réponse définitive · 10 à 15 jours après ta candidature

Arrivée sur place · dans les 3 mois suivant ta candidature

Postule à cette offre (réponse sous 24h)

« * » indique les champs nécessaires

ou

Parler à un recruteur sur WhatsApp

⭐⭐⭐⭐⭐4.8/5 sur Trustpilot · Réponse sous 24h

FAQ

Les questions qu'on nous pose le plus

Tu hésites ? On a probablement déjà répondu à ta question ci-dessous.

Oui, totalement. Notre rémunération vient des employeurs. Tu ne paies jamais rien : ni frais de dossier, ni commission.

Non, nos postes sont ouverts aux francophones, germanophones ou néerlandophones natifs. Tu travailleras dans ta langue maternelle. L'anglais conversationnel est souvent requis.

Compte 10 à 15 jours entre ta candidature et la réponse définitive. Ton arrivée sur place se fait dans les 3 mois suivants.

La quasi-totalité de nos offres incluent un package de relocation : logement ou aide au relogement, billet d'avion remboursé. Les conditions exactes varient selon l'offre.

Cela dépend du pays et du poste. Le salaire est conforme au marché local, et avec le logement pris en charge, ton pouvoir d'achat est souvent supérieur à ce que tu aurais en France.

On reste ton interlocuteur même après ton arrivée. Si quelque chose ne va pas, on en discute et on peut t'aider à changer de poste ou de destination.

Beaucoup de nos postes sont accessibles sans diplôme spécifique. Ce qui compte : maîtriser ta langue maternelle, être à l'aise au téléphone, et avoir envie de bouger.

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