
Zorgverzekering in Portugal: wat je moet weten
De zorgverzekering in Portugal is een van de eerste vragen die kandidaten stellen, direct na woning

Je versterkt een van onze partners: grote internationale bedrijven, marktleiders, die op Expat-U vertrouwen om Nederlandstalig talent te werven. Je Expat-U-consultant stelt het bedrijf uitgebreid aan je voor tijdens jullie eerste telefoongesprek.
Je maakt deel uit van een multicultureel team (Fransen, Spanjaarden, Italianen, Duitsers…) met een gemiddelde leeftijd van 25 jaar. Moderne kantoren, een lichte open ruimte, een gezellige en internationale sfeer.
Het hele jaar door organiseert het bedrijf evenementen om de teams dichter bij elkaar te brengen: sportactiviteiten, taalcursussen, gezamenlijke maaltijden en seizoensfeesten.


In de meeste van onze bestemmingen liggen de levenskosten aanzienlijk lager dan in Nederland of België — op voorwaarde dat je leeft als een local. Met de huisvesting betaald houd je comfortabel over.
Geen verrassingen, geen eindeloos wachten. Zo verloopt het tussen je sollicitatie en de ondertekening van het contract.
We leren elkaar kennen en stellen je het aanbod in detail voor.
Taal-, schrijf- en vaardigheidstests afhankelijk van de functie.
Met een recruiter van onze partner, telefonisch of via video.
Je ontvangt je definitieve antwoord (aanbod of gemotiveerde afwijzing).
"*" geeft vereiste velden aan
Twijfel je nog? We hebben je vraag hieronder waarschijnlijk al beantwoord.
Alles wat je moet weten voordat je naar het buitenland vertrekt.

De zorgverzekering in Portugal is een van de eerste vragen die kandidaten stellen, direct na woning

Een videosollicitatie is tegenwoordig de beslissende stap als je naar een baan in het buitenland solliciteert:

Een Engels cv maken is niet hetzelfde als je Nederlandse cv vertalen: het is een ander