Portugiesisch lernen: dein Plan für Portugal

Musst du Portugiesisch können, um eingestellt zu werden

Das ist die erste Frage, die Bewerber stellen, und die Antwort überrascht meistens. Nein, du brauchst kein Portugiesisch, um eine Stelle in Lissabon oder Porto zu bekommen. Internationale Teams arbeiten intern auf Englisch, und deine Aufgabe besteht darin, Kunden in deiner Muttersprache zu betreuen. Portugiesisch ist nie ein Einstellungskriterium.

Trotzdem verändert Portugiesisch lernen dein Leben vor Ort komplett. Wer sich die Mühe macht, findet leichter eine Wohnung, knüpft Kontakte zu Einheimischen, versteht die eigene Lohnabrechnung und fühlt sich weder beim Arzt noch bei der Bank hilflos. Es ist der Unterschied zwischen in Portugal leben und neben Portugal leben.

Wie lange dauert es wirklich

Der Gemeinsame Europäische Referenzrahmen liefert verlässliche Anhaltspunkte. Portugiesisch ist eine romanische Sprache, für Deutschsprachige also kein Selbstläufer, aber die Grammatik bleibt überschaubar. Die Aussprache ist die eigentliche Hürde, geschriebene Texte erschließen sich oft von selbst.

Praktisch heißt das: dreißig Minuten am Tag über sechs Monate bringen dich auf A2, und das reicht für den Alltag völlig aus. B2 erwartet niemand von dir, dein Arbeitgeber am allerwenigsten.

Die kostenlosen Kurse des portugiesischen Staates

Portugal finanziert ein öffentliches Programm namens Português Lingua de Acolhimento, kurz PLA, das ausländischen Einwohnern offensteht. Die Kurse sind kostenlos, finden in Berufsbildungszentren und einigen öffentlichen Schulen statt und führen zu einem anerkannten Zertifikat. Du musst lediglich als Einwohner registriert sein, brauchst also NIF und Sozialversicherungsnummer. Die Anmeldeschritte erklärt das offizielle Portal ePortugal.

Die Wartezeit unterscheidet sich je nach Stadt, in Lissabon solltest du mit ein bis zwei Monaten rechnen. Genau deshalb starten die meisten parallel mit einer App, bis ein Platz frei wird.

Was ein Kurs in Lissabon kostet

Wenn du nicht warten willst, ist das private Angebot groß und deutlich günstiger als in Deutschland oder Österreich. Das sind die üblichen Preise in Lissabon.

Bei einem Nettogehalt von rund 1 060 €, vierzehnmal im Jahr ausgezahlt, und einer Unterkunft, die für die gesamte Vertragsdauer übernommen wird, ist ein Gruppenkurs für 200 € gut zu stemmen. Wie viel am Monatsende übrig bleibt, rechnet unser Artikel zum Sparen in Portugal vor.

Ein realistischer Dreimonatsplan

Die meisten scheitern, weil sie zu hoch einsteigen. Ein schrittweiser Plan funktioniert deutlich besser, gerade wenn du dich gleichzeitig in einen neuen Job einarbeitest und abends wenig Energie übrig hast.

Gewohnheiten, die vor Ort wirklich helfen

• Stell dein Handy auf Portugiesisch um, das kostet nichts und du siehst die Wörter hundertmal am Tag.
• Kauf im kleinen Laden im Viertel statt im Supermarkt, dort musst du sprechen.
• Schau Serien, die du auswendig kennst, auf Portugiesisch, dein Gehirn füllt die Lücken.
• Akzeptiere, sechs Monate lang schlecht zu sprechen, das ist die einzige echte Abkürzung.
• Verbring nicht jeden Abend nur mit Landsleuten, das ist die klassische Falle im ersten Jahr.

Deine Abschlüsse und Sprachkenntnisse kannst du kostenlos im Europass-Sprachenpass der Europäischen Union festhalten. Deine Rechte als EU-Bürger im Ausland findest du beim offiziellen EURES-Portal der Europäischen Kommission.

Europäisches Portugiesisch ist nicht brasilianisches Portugiesisch

Dieses Detail übersehen viele. Die meisten Apps unterrichten die brasilianische Variante, die melodischer und leichter zu verstehen ist. Europäisches Portugiesisch verschluckt die Vokale, was am Anfang irritiert. Verstanden wirst du auch mit brasilianischem Portugiesisch, aber trainiere dein Ohr so früh wie möglich mit europäischen Inhalten. Podcasts aus Lissabon, portugiesische Radiosender und Nachrichtensendungen des öffentlichen Senders RTP sind dafür kostenlos und ideal.

Was dir Portugiesisch im Job trotzdem bringt

Auch wenn die Sprache keine Voraussetzung ist, fällt sie im Unternehmen positiv auf. Wer nach einigen Monaten Kollegen aus anderen Abteilungen auf Portugiesisch begrüßt, wird schneller Teil des Teams und bekommt mehr mit, was informell besprochen wird. Bei internen Ausschreibungen, etwa für Teamleitung, Qualitätssicherung oder Trainerrollen, ist ein solides A2 oder B1 oft genau das kleine Extra, das den Ausschlag gibt. Auch der Kontakt mit der Personalabteilung, der Hausverwaltung oder dem Finanzamt läuft spürbar entspannter. Kurz gesagt: Portugiesisch lernen verschafft dir keinen Job, aber es macht das zweite Vertragsjahr deutlich angenehmer als das erste.

Häufige Fragen

Ist Portugiesisch für die Bewerbung nötig?

Nein, nie. Die Stellen richten sich an deutschsprachige, französischsprachige und niederländischsprachige Bewerber. Englisch dient als interne Arbeits- und Schulungssprache. Portugiesisch lernen ist ein persönlicher Gewinn, keine Bedingung.

Wie lange, bis ich im Alltag zurechtkomme?

Etwa sechs Monate bei dreißig Minuten täglich, das entspricht Niveau A2. Damit kommst du bei Bank, Arzt, Markt und Nachbarn gut durch.

Kann ich die Gratiskurse sofort nach der Ankunft besuchen?

Du musst als Einwohner registriert sein, brauchst also zuerst NIF und Sozialversicherungsnummer. In Lissabon dauert es ein bis zwei Monate bis zum Platz. In der Zwischenzeit ist schon der Arbeitsweg gute Übung, wie unser Artikel zum Nahverkehr in Lissabon zeigt.

Du willst wissen, welche Stellen offen sind? Alle aktuellen Angebote findest du auf unserer Startseite für deutschsprachige Bewerber, und die Absicherung im Krankheitsfall erklärt unser Artikel zur Krankenversicherung in Portugal.