Expat-U ist eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf deutschsprachige Auswandernde spezialisiert hat. Wir sind in Lissabon ansässig und bieten Jobs in den attraktivsten Städten Europas an: Portugal, Griechenland, Spanien, Malta, Bulgarien, Tschechische Republik und viele mehr in Zukunft.
Expat-U besteht aus einem Team von Reisebegeisterten, die alle selbst innerhalb Europas ausgewandert sind. Genau wie ihr, zukünftige Auswandernde, haben wir damals also auch nach einem Job im Ausland gesucht, ohne zu wissen, wie man eine Auswanderung richtig vorbereitet.
Im Jahr 2022 haben wir mehr als 400 Bewerber in 6 verschiedenen Ländern rund um den europäischen Kontinent begleitet.
Die von uns angebotenen Arbeitsplätze im Ausland umfassen Berufe in verschiedensten Bereichen, wie zum Beispiel:
Die Wahl des Arbeitsbereiches und der genauen Stelle erfolgt während des Motivationsgesprächs mit dem Recruiter des Partnerunternehmens, und je nach deinem Profil und deinen Erwartungen.
Persönliche Präferenzen und/oder Interessen werden so gut wie möglich berücksichtigt, um sicherzustellen, dass es von beiden Seiten aus passt.
In der Rubrik „Unsere Angebote” kannst du nach Stellenangeboten suchen und dich für die Stellen bewerben, die zu deinem Profil und deinem Auswanderungsprojekt passen.
Unsere Expat-U Recruiter werden dich kontaktieren, wenn dein Profil zu einer Stelle passt, die von einem unserer Partnerunternehmen zu besetzen ist. Der Rekrutierungsprozess geht dann mit der Analyse deines Lebenslaufs weiter.
Bei Expat-U bist du nicht einfach nur eine Bewerbung. Als ehemalige Auswandernde sind wir uns darüber bewusst, dass es einen Mangel an Informationen über Auswanderung und Arbeitsmöglichkeiten im Ausland und dem Leben in Europa gibt.
Deswegen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, deine Karriere und dein Projekt genau zu berücksichtigen, um dich, sobald du bereit bist, auf diesem Weg zu begleiten.
Wir arbeiten mit einem Portfolio von sorgfältig ausgewählten Unternehmen in ganz Europa zusammen, um so eine Vielfalt an Arbeitsangeboten im Ausland anbieten zu können: von Vollzeitstellen über befristete Stellen im Büro bis hin zu Remote-Arbeit (unter bestimmten Bedingungen).
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