Die Unterkunft vom Arbeitgeber in Lissabon, die zu den Stellen als Kundenberater oder Content Moderator gehört, ist eine möblierte WG, gestellt für die gesamte Dauer des 12-Monats-Vertrags und jeder Verlängerung. Miete, Nebenkosten (Wasser, Strom, Gas) und Internet zahlt der Arbeitgeber zu 100 %. Du bekommst ein eigenes Zimmer in einer Wohnung, die du mit anderen internationalen Mitarbeitenden teilst, in Lissabon oder Porto je nach Stelle. Hier steht Punkt für Punkt, was die Unterkunft abdeckt, was nicht, und was bei Verlängerung oder Auszug passiert.
Was enthalten ist und was nicht
Das Prinzip ist einfach: Alles, was mit dem Dach über dem Kopf und der Grundausstattung zu tun hat, wird übernommen; alles, was zu deinem persönlichen Verbrauch gehört, zahlst du selbst. Die Tabelle zeigt die übliche Aufteilung. Einige Punkte unterscheiden sich von Wohnung zu Wohnung, daher die Spalte „zu prüfen“: frag nach, bevor du unterschreibst.
| Posten | Status | Details |
|---|---|---|
| Miete | Inklusive | Direkt vom Arbeitgeber bezahlt, du überweist nichts |
| Nebenkosten (Wasser, Strom, Gas) | Inklusive | Übernommen bei normalem Verbrauch |
| Internet | Inklusive | Festnetzanschluss der Wohnung, mit den Mitbewohnern geteilt |
| Möbel | Inklusive | Bett, Schrank, Schreibtisch oder Tisch, ausgestattete Küche, Waschmaschine |
| Bettwäsche und Handtücher | Zu prüfen | Oft am ersten Tag vorhanden, manchmal selbst mitzubringen |
| Reinigung der Gemeinschaftsräume | Zu prüfen | Teils durch einen Dienstleister, sonst unter den Mitbewohnern geregelt |
| Lebensmittel | Nicht inklusive | Deine Einkäufe zahlst du selbst |
| Nahverkehr | Nicht inklusive | Navegante-Karte, etwa 40 € im Monat |
| Kaution | Zu prüfen | In der Regel keine Kaution vom Mitarbeiter verlangt, schriftlich bestätigen lassen |
Zwei nützliche Hinweise. Die Übernahme der Nebenkosten setzt einen vernünftigen Verbrauch voraus: Im Januar bei offenem Fenster heizen ist nicht im Sinne der Vereinbarung. Und das Internet ist der Anschluss der Wohnung, keine persönliche Leitung: Wer für private Zwecke eine eigene Verbindung braucht, zahlt sie selbst.
Wer deine Mitbewohner sind und wie das WG-Leben läuft
Du teilst die Wohnung mit zwei bis vier anderen Mitarbeitenden desselben Unternehmens, die wie du aus einem europäischen Land rekrutiert wurden. Deutschsprachige, Französischsprachige, Niederländischsprachige, manchmal Italiener oder Spanier: Die WG ist von Natur aus international, und oft ist sie der erste Freundeskreis nach der Ankunft. Jeder hat ein abschließbares Zimmer; Küche, Wohnzimmer und Bad werden geteilt.
Die Grundregeln sind die jeder WG, mit einer Besonderheit: den Schichtzeiten. Ein Mitbewohner, der von 22 bis 7 Uhr arbeitet, schläft, wenn du aus dem Büro kommst. Ruhezeiten respektieren, Kühlschrank und Putzen teilen und ein Minimum an Absprache über Besuch lösen 90 % der Situationen. Der Arbeitgeber setzt einen schriftlichen Rahmen (keine Untervermietung, keine lauten Partys, keine Tiere ohne Zustimmung), und ein Ansprechpartner für die Unterkunft beantwortet praktische Fragen. Für den Alltag lies unseren Leitfaden zum WG-Leben in Lissabon 2026.
Wo die Wohnungen liegen
Die Wohnungen liegen in Wohngegenden mit Metro- oder Busanschluss, 20 bis 40 Minuten Fahrt bis zu den Büros. Die genaue Adresse hängt von der Stelle und von der Verfügbarkeit bei deiner Ankunft ab: Du erfährst sie vor der Abreise, nicht bei der Bewerbung. Erwarte also nicht, dein Viertel auszusuchen; erwarte eine saubere, möblierte und gut angebundene Wohnung.
Der Nahverkehr läuft über die Navegante-Karte, etwa 40 € im Monat für den gesamten Großraum Lissabon, Metro, Bus, Tram, Vorortzug und Fähre inklusive. In Porto gilt das gleiche Prinzip mit der Andante-Karte. Nachtbusse decken die Hauptachsen ab, was für späte Schichten zählt.
Wie lange du die Unterkunft behältst
Die Unterkunft ist an den Arbeitsvertrag gebunden: Du behältst sie für die gesamte Dauer des befristeten 12-Monats-Vertrags und, wenn der Vertrag verlängert wird, für die gesamte Verlängerung. Es gibt keine Grenze nach dem Muster „sechs Monate und dann such dir selbst etwas“, wie man sie bei anderen Arbeitgebern findet. Solange du angestellt bist, bist du untergebracht, zu denselben Bedingungen.
Wenn du vorzeitig gehst, gilt dieselbe Logik umgekehrt. Ein vorzeitiger Ausstieg bedeutet eine Kündigungsfrist (30 Tage bei einem befristeten Vertrag unter zwei Jahren nach portugiesischem Arbeitsrecht), und die Unterkunft endet mit dem Vertragsende. Den genauen Termin für die Zimmerübergabe klärst du mit dem Arbeitgeber; in der Praxis werden oft einige Tage eingeräumt, um die Rückreise zu organisieren. Die europäischen Regeln zum Arbeiten in einem anderen Mitgliedstaat fasst Your Europe zusammen.
Was sich finanziell ändert
Im Budget eines jungen Berufstätigen ist das Wohnen mit Abstand der größte Posten. Hier fällt er weg. Mit einem Gehalt von etwa 1 060 € brutto im Monat, 14-mal im Jahr gezahlt, und einer zu 100 % bezahlten Unterkunft liegt das real verfügbare Geld zwischen 900 und 1 000 € im Monat, Prämien inklusive. Das ist eine Schätzung: Der Sozialversicherungsbeitrag (11 %) ist fix, der Lohnsteuerabzug (IRS) hängt von deiner persönlichen Situation ab.
| Posten | Klassische Mietwohnung | Unterkunft vom Arbeitgeber |
|---|---|---|
| Miete | Zahlst du | 0 € |
| Nebenkosten und Internet | Zahlst du | 0 € |
| Kaution und Maklergebühr | Vorzustrecken | Meist keine |
| Essen, Ausgehen, Nahverkehr | Zahlst du | Zahlst du |
| Geschätzt verfügbar | Variabel | 900 bis 1 000 € im Monat |
Zum Vergleich mit anderen Angeboten hilft eine einfache Regel: Ein höheres Gehalt anderswo zählt erst, wenn du die Kosten für Wohnung, Nebenkosten und Internet abgezogen hast. Unser Dossier Job mit Unterkunft in Portugal rechnet das mit Beispielen durch.
Fragen, die du vor der Unterschrift stellen solltest
Eine gestellte Unterkunft ist ein Vorteil, keine Blackbox. Stell diese Fragen vor der Unterschrift schriftlich und bewahre die Antworten in deinem Postfach auf.
| Frage | Warum sie wichtig ist | Erwartete Antwort |
|---|---|---|
| Wie lange ist die Unterkunft garantiert? | Vermeidet eine böse Überraschung nach ein paar Monaten | Gesamte Vertragsdauer, Verlängerung inklusive |
| Sind die Nebenkosten gedeckelt? | Um zu wissen, was „normaler Verbrauch“ bedeutet | Übernommen bei vernünftigem Verbrauch |
| Wie viele Mitbewohner? | Um das Teilen der Räume einzuschätzen | 2 bis 4, eigenes Zimmer |
| Gibt es ein Übergabeprotokoll bei Ankunft? | Schützt beide Seiten beim Auszug | Ja, schriftlich und am ersten Tag unterschrieben |
| Was tun bei einem Problem? | Defekt, Nachbar, Streit unter Mitbewohnern | Ein benannter, erreichbarer Ansprechpartner |
| Kann ich die Wohnung wechseln? | Falls das Zusammenleben nicht klappt | Möglich je nach Verfügbarkeit, auf begründete Anfrage |
Vom Flug bis zum Schlüssel: wie Expat-U und der Arbeitgeber deine Ankunft organisieren
Expat-U ist eine Personalvermittlung, für Bewerber kostenlos. Wir treffen die Vorauswahl deutschsprachiger Kandidaten für Stellen als Kundenberater und Content Moderator bei einem großen internationalen Unternehmen in Lissabon und Porto: befristeter 12-Monats-Vertrag mit Verlängerungsoption, bezahlte Einarbeitung von 2 bis 4 Wochen, Unterkunft für die gesamte Vertragsdauer, Flug direkt vom Unternehmen bezahlt. Die offenen Stellen findest du gesammelt auf unserer Seite Jobs in Lissabon und Porto mit Unterkunft inklusive.
Konkret am Tag der Ankunft: Ein Vertreter des Arbeitgebers holt dich am Flughafen ab und bringt dich zur Wohnung. Du bekommst deine Schlüssel, machst das Übergabeprotokoll für dein Zimmer und die Gemeinschaftsräume und lernst deine Mitbewohner kennen. Die erste Woche gehört der Einarbeitung und den Formalitäten (Steuernummer NIF, Sozialversicherungsnummer NISS), die das Unternehmen übernimmt. Für alles danach listet unser Leitfaden in Portugal ankommen die Schritte der ersten Wochen. Offizielle europäische Stellenangebote findest du auch auf EURES, portugiesische Behördengänge auf ePortugal.
Häufige Fragen
Ist die Unterkunft wirklich kostenlos?
Ja. Miete, Wasser, Strom, Gas und Internet zahlt der Arbeitgeber zu 100 % für die gesamte Vertragsdauer. Von deinem Gehalt von etwa 1 060 € brutto wird nichts für die Unterkunft abgezogen.
Kann ich mein Viertel oder meine Mitbewohner aussuchen?
Nein. Die Wohnung wird nach Verfügbarkeit bei deiner Ankunft zugeteilt, in einer Wohngegend mit Nahverkehrsanschluss, 20 bis 40 Minuten von den Büros entfernt. Ein Wechsel ist später möglich, auf begründete Anfrage und je nach freien Zimmern.
Was passiert bei der Vertragsverlängerung?
Die Unterkunft folgt dem Vertrag. Wird dein 12-Monats-Vertrag verlängert, behältst du dein Zimmer zu denselben Bedingungen, ohne neue Formalitäten und ohne Gebühren. Du musst nach dem ersten Jahr keine Wohnung suchen.
Und wenn ich vor Ende der 12 Monate gehen will?
Du hältst die Kündigungsfrist des portugiesischen Arbeitsrechts ein, 30 Tage bei einem befristeten Vertrag unter zwei Jahren, und die Unterkunft endet mit dem Vertrag. Den genauen Auszugstermin legst du mit dem Arbeitgeber fest.
Kann ich mit Partner oder Freund kommen?
Ihr könnt euch zu zweit bewerben. Werden beide Bewerbungen angenommen, wird der Wunsch nach derselben Wohnung je nach Verfügbarkeit im Einzelfall geprüft, ohne Garantie. Personen, die nicht beim Unternehmen angestellt sind, können nicht untergebracht werden.
Aktualisiert am 21. Oktober 2026.
