Documenti per lavorare in Portogallo: la checklist

Jeunes amis marchant dans une ruelle fleurie de l'Alfama à Lisbonne

Se sei cittadino italiano, per firmare un contratto a Lisbona o Porto ti bastano 3 documenti: una carta d’identità o un passaporto validi, la tessera europea di assicurazione malattia (TEAM) e un IBAN, anche italiano. Il codice fiscale portoghese (NIF) e il numero di previdenza sociale (NISS) non li prepari tu: li richiede l’azienda nei […]

Selezione per Lisbona: cosa succede ogni settimana

Jeunes collègues souriants avec casques dans un bureau lumineux à Lisbonne

La selezione per Lisbona dura in genere 3 a 6 settimane dalla candidatura alla partenza, a volte solo 2 se i tuoi documenti sono pronti e hai una data di disponibilità chiara. Il percorso è sempre lo stesso: modulo online, chiamata di 15 minuti con un recruiter, test online, colloquio di 30 minuti in video […]

Alloggio incluso a Lisbona: cosa copre davvero

Deux jeunes colocataires européens prennent un café au balcon de leur logement de fonction à Lisbonne

L’alloggio incluso a Lisbona proposto dall’azienda è una camera singola in un appartamento condiviso e arredato, con altri dipendenti internazionali, a Lisbona o Porto, per tutta la durata del contratto di 12 mesi e dei suoi rinnovi. Affitto, bollette (acqua, luce, gas) e internet sono pagati al 100 % dall’azienda: tu non versi nulla, né […]

Stipendio netto a Lisbona con alloggio pagato: la stima

Jeunes Européens souriants calculant leur salaire net à Lisbonne en terrasse

Con uno stipendio netto a Lisbona calcolato su circa 1 050 € lordi al mese per 14 mensilità, la stima è questa: contributo previdenziale del lavoratore all’11 % (circa 115 €), ritenuta IRS variabile secondo la tua situazione personale, netto stimato tra 850 e 900 € al mese, a cui si aggiungono i bonus. Se […]

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