
Arbeiten in Portugal ohne Portugiesisch: so geht’s
Arbeiten in Portugal ohne ein Wort Portugiesisch? Das ist die größte Sorge vieler junger Deutschsprachiger, die

Du verstärkst einen unserer Partner: große internationale Unternehmen, führend in ihrem Markt, die bei der Rekrutierung deutschsprachiger Talente auf Expat-U vertrauen. Dein Expat-U-Berater stellt dir das Unternehmen bei eurem ersten Telefongespräch ausführlich vor.
Du wirst Teil eines multikulturellen Teams (Franzosen, Spanier, Italiener, Deutsche…) mit einem Durchschnittsalter von 25 Jahren. Moderne Büros, ein helles Open Space, eine freundliche und internationale Atmosphäre.
Das ganze Jahr über organisiert das Unternehmen Events, um die Teams näher zusammenzubringen: Sportaktivitäten, Sprachkurse, gemeinsame Essen und saisonale Feste.


In den meisten unserer Destinationen sind die Lebenshaltungskosten deutlich niedriger als in Deutschland — vorausgesetzt, du lebst wie ein Einheimischer. Da die Unterkunft übernommen wird, bleibt dir ein komfortabler Betrag zum Leben.
Keine Überraschungen, kein endloses Warten. So läuft es zwischen deiner Bewerbung und der Vertragsunterzeichnung ab.
Wir lernen uns kennen und stellen dir das Angebot im Detail vor.
Sprach-, Schreib- und Kompetenztests je nach Stelle.
Mit einem Recruiter unseres Partners, telefonisch oder per Video.
Du erhältst deine endgültige Antwort (Angebot oder begründete Absage).
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Alles, was du wissen musst, bevor du ins Ausland gehst.

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